Home
Podium
Politiek
Religie
Hindoeisme
Islam
Suriname
India
Liefde
Jongeren
Literair
Poezie
Zeepkist
Gastenboek
Links
Disclaimer
Contact
Kritisch Podium DewanandPublic letters
Mijn scriptie over uitkeringsstelsel, p/a Werklozen
Comite Delft
Offeraar Dewanand
Offercode waction0015
Offerdatum 25 september 1996
Go to Inhoud Openbare brieven rubriek
waction0015.doc / 19960925 / Mijn scriptie over uitkeringsstelsel,
p/a Werklozen Comite Delft / source= L126 / 3873W
Aan: Alice van der Vlugt
p/a Werklozen Comité Delft
Onderwerp: Interview, alles op papier
kenmerk: 71/ Alice vd Vlugt, interview over uitkeringen, vlugt01.doc/
250996
Delft, 25 september 1996
Geachte mevrouw,
Het gesprek met u vond ik heel leerrijk en boeiend. Uw rapport zal beslist
een positieve bijdrage kunnen leveren aan het besproken onderwerp. Ook
vind ik het fantastisch dat u ernaar streeft om inzicht te verkrijgen
in alle problemen van uitkeringsgerechtigden. Ik wil inzicht krijgen in
de diverse problemen en mogelijke oplossingen van een multiculturele samenleving.
Daartoe is het vereist om direkt te denken aan de primaire behoeften van
de mensen in zo een samenleving. De vraagstelling is dan: "Hoe organiseer
je de samenleving zodanig dat iedereen (net) kan voorzien in hsijn (zie
voetnoot) primaire levensbehoeften. Doe je dat formeel of informeel, of
op familiebasis."
In bijlage 1 heb ik een deel van mijn visie op het vraagstuk uiteen gezet.
Het geheel is zoveel mogelijk systematisch geordend. Hopelijk heeft u
er wat aan voor uw afstudeerscriptie.
Ik hoop dat uw werk veel vruchten zal opleveren. Als het voltooid is
zou ik het heel graag willen lezen. U kunt indien dat kan, mij een kopie,
bij voorkeur op flop, verstrekken. Indien u een vrijwilliger nodig heeft
voor typewerk van enkele dagen ben ik beslist bereid daartoe te fungeren.
Als uw scriptie voltooid is wil ik best meewerken aan het bekend maken
van alle opgedane inzichten, conclusies en aanbevelingen aan betrokkenen.
Een nationaal PR-plan lijkt mij niet gek.
Ter besluit, veel succes en voldoening toegewenst,
Dewanand
Delft
Bijlagen: 1
hsij en hsijn zijn door mij ontwikkelde persoonlijke
voornaamwoorden die gebruikt kunnen worden ter vervanging van de alom
gebruikte schrijfwijze, resp. hij/zij en zijn/haar. U kunt deze persoonlijke
voornaamwoorden ook in uw scriptie gebruiken. Ik heb deze begrippen voornamelijk
ontwikkeld om mijn respect te uiten voor de vrouwen in de Nederlandse
samenleving. Hun literair uitsluiten door steeds "hij" en "zijn"
te gebruiken in teksten en documenten is in dit tijdperk een voortdurende
ontkenning van hun bestaan als volwaardig lid van de samenleving.
-------------------------
Bijlage 1
Mijn mening over de uitkerigen
Door Dewanand, september 1996
Inhoudsopgave:
1. Mening van vriend over de uitkeringen
2. De hoogte van de uitkeringen
3. Buitenlanders en uitkeringen
4. De voorlichting en informatievoorziening
5. Mogen bijverdienen tot het minimumloon
6. Concept van een banenkrant voor uitkeringsgerechtigden
7. De rol van de organisaties, landelijk en gemeentelijk
8. Het starten van een eigen bedrijf, terwijl je in het vangnet van de
welvaartsstaat zit.
9. Hoe staat het met de diverse groepen van buitenlandse en allochtone
afkomst?
10. Een formeel of informeel vangnet voor andere landen
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1. Mening van vriend over de uitkeringen
Een autochtone Nederlandse vriend van mij die momenteel als auditor
studeert heeft de volgende mening:
a. Het moet mogelijk zijn om met behoud van uitkering te kunnen studeren,
of af te studeren. Er moet een soepelere regeling komen hieromtrent. Er
moet onderscheid gemaakt worden tussen een Technische studie en bijvoorbeeld
een studie psychologie, omdat de kansen op betaald werk groter zijn bij
beta-studies. Hij vertelt niet hoe dit in de praktijk moet worden geregeld.
B. Er moet niet meer gekeken worden naar het eigen vermogen en het vergaarde
bezit. Mensen die eerder in hun leven zuinig en spaarzaam zijn geweest
worden bestraft door het huidige systeem. Een spaarzame levenswijze wordt
dus afgeleerd als je een uitkering aanvraagt. Het is heel gemakkelijk
om het eigen vermogen of contant geld weg te moffelen. Het kan contant
opgenomen worden, om dan vervolgens in een kluis te verschuilen. Het is
ook mogelijk om het geld op een buitenlandse spaarrekening te zetten,
zodat het dan in een "veilige haven" zit. Ook kan het op naam
van een familie of goeie vriend(in) gezet worden, zodat het dan onbereikbaar
is voor de Soos (afk. Sociale dienst).
C. Het moet mogelijk zijn om een vrouw uit het buitenland (Oost-Europa,
Azië) te halen naar Nederland, terwijl je een uitkering geniet. Met
een vrouw zijn je kansen op betaalde arbeid immers groter. Een man is
immers meer gemotiveerd om te werken als hij een goeie vrouw heeft, en
Nederlandse vrouwen zijn hiertoe niet meer geschikt.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
2. De hoogte van de uitkeringen
Momenteel zijn de uitkeringen ruim voldoende om er goed van te kunnen
eten en drinken. In principe vind ik dat een uitkeringsgerechtigde alleen
het recht heeft om in hsijn primaire levensbehoefte te kunnen voorzien.
Andere behoeften zie ik eigenlijk als luxueus en Westers aandoend. Het
is m.i. gewoon schandalig dat een uitkeringsgerechtigde in staat is om
een dure vakantie te kunnen bekostigen naar een arm Derde Wereld of ontwikkelingsland
in Afrika of Azië.
Het is gewoon verspilling van de premies en de belastingen als geld van
de uitkering hiertoe benut wordt. Wat mij betreft mag het verboden worden
dat een uitkeringsgerechtigde vakantie houdt in arme landen. Die mensen
daar krijgen dan immers een minderwaardigheidscomplex erdoor en leren
te geloven dat alle blanken rijk, welvarend, machtiger en superieur zijn.
De minima in Nederland van blanke afkomst moeten nu eens leren dat zij
ook arm kunnen zijn en dit moeten zij aan de hele wereld bekend maken.
Laat nu eens beelden van arme blanke Nederlanders op de televisie in de
arme landen verschijnen, dan zullen die mensen daar inzien dat het zinloos
is om te geloven in de mythe van de rijke en superieure blanke uit het
welvarende Nederland. Dus de eindstelling van dit verhaal is:
"Als de minima in de arme landen geen dure vakantie kunnen houden
in Nederland, dan moeten de minima in Nederland dat ook niet kunnen. Gelijkschakeling
van het welvaartsniveau is beter, dan kunstmatig een schijnwelvaart creëren
ten koste van het zelfvertrouwen van de niet-blanke volkeren. Het verschijnsel
arme Nederlander moet internationaal bekend worden gemaakt."
Het moet verboden worden dat een uitkeringsgerechtigde drugs of andere
hallucinerende stoffen gebruikt. Zulke mensen moeten verplicht worden
om af te kicken.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3. Buitenlanders en uitkeringen
Eigenlijk heeft iemand alleen recht op een uitkering als hsij in het
verleden direkt of indirekt premie en belasting heeft betaald aan de Nederlandse
staat. De direkte weg is duidelijk; je werkt en betaald. Het recht op
een uitkering kan eigenlijk gezien worden als een inkomensverzekering
door en voor het Nederlandse volk. De waarheid hiervan kan natuurlijk
betwist worden. Je kan de vraag stellen: "Wie behoren tot het Nederlandse
volk en wie niet?" Er zijn mensen die dan allerlei definities beginnen
te hanteren gebaseerd op genetische banden met de autochtone Nederlanders.
Het verhaal wordt dan ingewikkeld en oncontroleerbaar, en soms zelfs emotioneel.....
De indirekte weg is complex. Stel dat je uit Suriname komt en twintig
familieleden hebt in Nederland, die werken en dus premie en belasting
afdragen. Heb je dan recht op een uitkering van de Nederlandse staat als
je dan in Nederland komt wonen? Ja, omdat je indirekt via je familie mee
hebt betaald. Nee, omdat je niet in het bezit bent van de Nederlandse
nationaliteit.
Het is een feit dat de riante uitkeringen in Nederland een aantrekkingskracht
uitoefenen op mensen uit andere landen. Hoe kan dit bestreden worden?
Eén methode is gelijkschakeling van het welvaartsniveau van de
minima in Nederland en de Derde Wereld. Een andere methode is door een
niet-Nederlander geen recht op een uitkering te geven, gedurende de eerste
tien jaar in Nederland. Een buitenlander moet dan dus eerst tien jaar
in Nederland verblijven, voordat hsij recht krijgt op een uitkering van
de Nederlandse staat. Hsij mag zich dan wel bijverzekeren tegen een eventuele
inkomensachteruitgang en/of werken aan de opbouw van een fiscaal onbelast
spaartegoed (geen vermogensbelasting) voor magere tijden.
Theoretisch gezien is deze constructie juridisch interessant, omdat zo
een buitenlander geen premies hoeft af te dragen gedurende de eerste tien
jaar in Nederland, en dus op deze manier een lager brutoloon heeft. En
hierdoor is hsij voor de werkgevers goedkoper dan een Nederlandse werknemer.
Het juridisch aspekt is behoorlijk ingewikkeld. Het lijkt mij lekker voer
voor fiscaal juristen.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
4. De voorlichting en informatievoorziening
In het kort moet de voorlichting en de informatievoorziening verbetert
worden. Als uitkeringsgerechtigde heb je snel het gevoel dat niemand meer
aan je denkt. Op een gegeven moment raak je in een sociaal en maatschappelijk
isolement en daardoor heb je dan nog minder kans op een baan. Want iedere
werkgever zal een vereenzaamde en kontaktgestoorde langdurig werkloze
direkt eruit gooien of gewoon met een smoesje diplomatiek wegwerken. Zo
werkt het in de praktijk. Noem eens een medium dat speciaal voor uitkeringsgerechtigden
bedoeld is?
Het beste is om iedere uitkeringsgerechtigde te voorzien van een dik
informatieboekje, desnoods op flop, waarin alle strategieën worden
gepresenteerd om niet in isolement te geraken. Dit alles kan het beste
op gemeentelijk niveau georganiseerd worden. Er moet namelijk direkt kontakt
onderhouden worden met de doelgroep. Vertel hun bijvoorbeeld om niet te
lang stil te zitten. In hun vrije tijd kunnen zij nog even snel een korte
schriftelijke cursus volgen of even interessant vrijwilligerswerk doen
bij een grote organisatie. Een werkloze moet gestimuleerd worden om zich
te blijven ontwikkelen. Hierdoor wordt de cv. nog langer en nemen hun
kansen op een baan steeds verder toe. Laat werklozen goedkope cursussen
volgen waardoor hun kansen op arbeid snel toenemen. Voorzie ze iedere
maand van informatie over de mogelijkheden die binnen hun bereik liggen
om uit het isolement te raken.
Alle informatie moet kort en bondig verstrekt worden. Er moet gestreefd
worden om ieder doelgroep van de juiste informatie te voorzien. Krijg
de Soos zover dat zij dit gaan verzorgen en financieren.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
5. Mogen bijverdienen tot het minimumloon
Momenteel houdt de Soos 90 procent van je inkomen uit arbeid in. Je ontvangt
slechts 10 procent. Dit werkt zeer demotiverend. Stel dat je gaat werken
en 500 gulden per maand verdient, dan hou je slechts 50,- over, hetgeen
net genoeg is om de gemaakte reiskosten te vergoeden. De meeste mensen
die een beetje nadenken zullen dan geheel af zien om wat bij te verdienen
naast hun uitkering. Dan maar niets doen zullen zij zeggen. Zo gaat het
in de praktijk. Het is echt ongelooflijk om aan te zien. Wat is beter?
Het zou beter zijn om je uitkering aan te kunnen vullen tot het wettelijk
minimumloon. Er moet dus dan niets worden ingehouden door de Soos. Iedereen
in Nederland heeft immers het recht om het minimumloon te verdienen. Momenteel
worden uitkeringsgerechtigden gewoon gediscrimineerd en veroordeeld tot
een pover en zielig bestaan. Alle regels demotiveren alleen maar. Bij
deze nieuwe regeling zou de Soos alle verdiensten boven het minimumloon,
(= uitkering + bijverdiensten) mogen inhouden, totdat de betreffende persoon
een vast werkverband vind en meer dan het minimumloon begint te verdienen
in een fulltime job. Dus door deze nieuwe regeling zullen mensen gewoon
gestimuleerd worden om steeds op zoek te gaan naar parttime werk, waardoor
hun kontakt met de samenleving blijft bestaan, hetgeen hun kansen op de
fulltime arbeidsmarkt alleen zullen vergroten. Ik zeg kortweg: "Probeer
mensen te stimuleren om iets bij te verdienen."
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
6. Concept van een banenkrant voor uitkeringsgerechtigden
Momenteel moet je het als uitkeringsgerechtigde gewoon zelf uitzoeken.
Niemand schijnt zich druk te maken, hoewel iedereen vindt dat dit soort
mensen gewoon parasiteert op kosten van de werkende klasse, of beter gezegd
kaste, want daar begint het al zo een beetje op te lijken. Immers werkloosheid
erf je meestal van je vader en moeder, omdat die van de samenleving kunnen
leren om zo te leven, doordat ze ertoe veroordeeld worden. Zo werkt dat
bij grote groepen van langdurig werklozen.
Naar het schijnt werkt geen enkel plan voor het scheppen van banen. Het
volgende idee van mij is misschien zinvol. Het is in ieder geval heel
praktisch en uitvoerbaar. Het hoeft niet te veel geld te kosten.
Er zou een speciale banenkrant voor alle uitkeringsgerechtigden moeten
komen. Puntsgewijs zal ik het hele concept van zo een krant toelichten:
1. Iedere uitkeringsgerechtigde moet deze krant automatisch ontvangen.
De sollicitatieplicht hoeft niet eens ingesteld te zijn. Het abonnement
erop begint dus automatisch en hoeft niet eens wat te kosten. De gemeente
moet deze krant uitgeven en beheren. Het kan tweewekelijks of een keer
per maand verschijnen.
2. Eventueel is het mogelijk om deze krant alleen maar toe te sturen
aan langdurig werklozen (meer dan twee jaar werkloos), zonder noemenswaardige
werkervaring. Dus aan de kansarme doelgroep. Het banenaanbod in dit medium
moet dan wel aangepast zijn aan deze doelgroep. De vacatures vereisen
dus niet veel werkervaring.
3. Deze banenkrant kan regionaal of lokaal nieuws over vacatures vermelden.
Het lijkt mij niet goed om het landelijk te organiseren. Per provincie
of gemeente lijkt mij beter.
4. Vaste rubrieken in deze banenkrant zouden kunnen zijn: werk gezocht
door langdurig werkloze, vacatures parttime of fulltime voor werklozen,
vrijwilligerswerk in de gemeente o.v.v. de vaste onkostenvergoeding, verhalen
om de stigmatisering van werklozen tegen te gaan en vooral vacature aanbod
waarbij geen werkervaring vereist is. Eventueel kan nog vacatures voor
licht gehandicapten of rehabiliterende personen. Een andere pikante rubriek
kan ook zijn vacatures voor mensen van een bepaalde etnische afkomst,
die gewoon bij name genoemd mag worden, omdat het mij heel normaal lijkt.
Stiekem gedoe irriteert mij ontzettend. Ik zou een werkgever zeer respecteren,
en niet aanklagen wegens discriminatie, als hsij mij gewoon openlijk verteld
dat ik vanwege mijn hindoestaanse afkomst wel of niet geschikt ben voor
de vacature. Zekerheid lijkt mij beter.
5. Het lijkt mij ook zinvol om te vermelden welke omscholingscursussen
er zoal bestaan. Ook moet steeds verteld worden welke opleidingen wel
of niet toegestaan zijn met behoud van uitkering. Er moet een betere regeling
komen voor het hervatten en voltooien van een hoge opleiding met behoud
van je uitkering. Geef mensen die hun studie wegens ziekte en/of bijzondere
omstandigheden de mogelijkheid om hun studie weer op te pakken en het
desnoods met een lening te voltooien. Krijg de Soos zover dat zij iedere
onvoltooide studie toestaan, met behoud van uitkering, als dat de kansen
op arbeid vergroten.
6. Alle nieuwe regels, en eventuele tips moeten vermeld worden in deze
krant, in een speciale vaste rubriek, die als naslagwerk kan dienen.
7. Alle aktiviteiten, adressen, spreekuren, e.d. van alle gemeentelijke
en landelijke organisaties voor uitkeringsgerechtigden zouden in deze
krant vermeld moeten worden, zodat er vrijwel direkt kontakt is tussen
de doelgroep, de uitkeringstrekker, en de betreffende organisaties. Veel
van die organisaties die u mij gewezen heeft op het kaartje heb ik echt
nooit ergens gezien of geroken, hoewel ik al drie jaar een uitkering heb.
Echt ongelooflijk.
8. Een vragenrubriek in deze krant lijkt mij ook zinvol.
9. Een rubriek die vacatures bevat van enkele goedhartige uitzendbureaus
voor mensen met weinig werkervaring en/of kansarme groepen.
10. Aanbod van uitkeringsgerechtigden die bereid zijn om drie maanden
onder het minimumloon (via een individueel arbeidskontrakt) te werken,
teneinde relevante werkervaring op te doen, zodat hun cv. leuker en aantrekkelijker
wordt. De Soos moet hieraan meewerken, want het is in hun voordeel. Er
zijn mensen, vooral hindoestanen, die hiertoe bereid zijn, hoewel dit
geheel vrijwillig moet geschieden. Mensen die deze stap ondernemen moeten
gunstige fiscale regelingen, zoals speciale aftrekposten en kortingen,
genieten.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
7. De rol van de organisaties, landelijk en gemeentelijk
Gemeentelijke organisaties voor uitkeringsgerechtigden:
- direkte kontakten onderhouden met de gemeentelijke doelgroep, middels
voorlichtingsdagen, ontmoetingsdagen, werkcongressen, enquêtes,
memo's e.d.
- kunnen middels een bijsluiter bij de maandelijkse gemeentelijke brief
inzake de inkomsten, kontakt en reclame maken voor hun aktiviteiten en
hun aanbod.
- moeten continu veldonderzoek doen om hiaten en problemen tijdig onder
de aandacht van de lokale politici te brengen.
- moeten de gemeentelijke politieke partijen continu benaderen voor voorstellen
en vergaderingen. Het beste is om te proberen een vertegenwoordiger of
waarnemer te hebben in iedere gemeentelijke politieke partij.
- via de gemeentelijke media moeten zij regelmatig in het nieuws proberen
te komen.
- ervoor zorgen dat langdurig werklozen niet in een maatschappelijk isolement
geraken. Dus via hun bijsluiters bij de post van de Soos, moeten zij steeds
nieuws t.a.v. aktiviteiten voor deze doelgroep bekend maken. Blijf de
mensen regelmatig van informatie voorzien. Mensen vergeten immers heel
snel. Het aanbod van (onnodige) informatie in Nederland is heel groot
en is vaak zeer storend. Nederland is nu een informatiemaatschappij. De
gemeentelijk organisaties moeten zich daaraan aanpassen.
- kunnen iedere maand het volgende organiseren: forumdiscussies, praatavonden,
wervingsdagen voor nieuwe leden uit de doelgroep, sollicitatiedagen, doelgroependagen,
e.d.
Landelijke organisaties voor uitkeringsgerechtigden:
- moeten intensief samenwerken en eventueel fuseren, teneinde sterker
te staan. Zo zullen zij de belangen van de doelgroep beter en krachtiger
kunnen behartigen.
- moeten proberen om na de bundeling de landelijke politiek sterker te
beïnvloeden. Het beste is dus een organisatie en/of man/vrouw naar
voren te schuiven als tegenspeler van de betreffende minister.
- kunnen een centraal telefoonnummer instellen om alle vragen op een
hoog niveau te beantwoorden, waarbij het helemaal niet nodig is dat de
beller zich identificeert.
- kunnen plannen en betere voorstellen maken of ontwikkelen om het beleid
t.a.v. het vangnet en de toekomst ervan te sturen of te verbeteren. Dit
kan door landelijke werkgroepen, bestaande uit specialisten, op te zetten.
- moeten ernaar streven om bij iedere uitkeringsgerechtigde bekend te
zijn bij naam, doelstelling en geleverde prestaties.
-
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
8. Het starten van een eigen bedrijf, terwijl je in het
vangnet van de welvaartsstaat zit.
Mensen met ondernemerstalent zouden gestimuleerd kunnen worden om een
eigen bedrijf op te richten, onder behoud van hun minimuminkomen van de
Soos, gedurende de eerste jaren. Een speciale tak van een landelijke organisatie
zou plannen kunnen maken hiertoe en mensen motiveren om het ondernemingsplan
in de praktijk te realiseren. Voorlichting, boeken, ideeën, suggesties
en antwoorden op alle vragen van potentiële ondernemers in de uitkering
zouden verzorgd kunnen worden door deze tak of afdeling.
Zie ook het idee in punt 9.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
9. Hoe staat het met de diverse groepen van buitenlandse
en allochtone afkomst?
Het is een triest feit dat in sommige regio's zeker 40 tot 60 procent
van alle uitkeringsgerechtigden en langdurig werklozen van allochtone
en buitenlandse afkomst zijn. Veel mensen denken dan ook simpelweg dat
dat soort mensen helemaal niet kunnen of willen werken. De talrijke organisaties
doen eigenlijk niets voor deze grote groep Nederlanders, die vaak over
respectabele talenten en capaciteiten beschikken. Ook zijn sommige leden
van deze groep zeer gemotiveerd om te werken, desnoods onder het minimumloon,
hetgeen nu wel onmogelijk is. Wel mag ik vermelden dat veel leden uit
deze groep vaak zwart werk verrichten onder het minimumloon. Zij worden
vaak meedogenloos uitgebuit door de werkgevers. Het is triest dat zoveel
capabele mensen nu buiten de grenzen van de Nederlandse arbeidsorganisaties
worden gehouden, vaak buiten hun wil om. Niemand maakt zich druk om deze
groep.
Ik geloof niet dat nog meer subsidies en hogere voorzieningen deze groep
op weg naar een beter en zinvol bestaan zullen helpen. Het beste lijkt
mij om deze groepen zichzelf te laten organiseren. Er zijn bijvoorbeeld
talloze sociaal-culturele organisaties voor en door allochtonen. Laat
deze organisaties iets doen aan de werkloosheid onder hun doelgroep. Zelfhulp
lijkt mij echt de beste hulp voor de talrijke groepen van allochtonen
in Nederland. Hun eigen organisaties kunnen bijvoorbeeld regelmatig voorlichtingsdagen
organiseren over de arbeidsmarkt in Nederland en hoe je het aan zou kunnen
pakken. Een ander idee ligt op het ondernemersvlak. Om een eigen bedrijf
op te starten heb je mensen nodig waar je goed mee kan samen werken, en
als het even kan ook in de eigen taal.
Dus denk ik dat het mogelijk moet zijn om de sociaal- kulturele organisaties
van de allochtonen te stimuleren om broedplaatsen te worden van potentiële
allochtone ondernemers en bedrijven, die dan werk kunnen creëren
voor hun eigen werkloze of getalenteerde soortgenoten. Hieromtrent moet
er een beleid ontwikkelt worden die dit soort ontwikkelingen stimuleert
en opstart. Er loopt heel veel talent rond in al die organisaties van
allochtonen. Zelf weet ik dit heel goed, omdat ik er een aantal van ken.
Dit plan wil ik best verder op een vrij hoog conceptueel, alsook praktisch
niveau uitwerken. U kunt het dan in uw scriptie opnemen o.v.v. de bron.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
10. Een formeel of informeel vangnet voor andere landen
Het hele stelsel van volksverzekeringen in Nederland is m.i. te ver ontwikkelt.
Nu krijg je van je familie geen steun meer, omdat men denkt dat de staat
jou in al je behoeften zal voorzien. De Nederlandse samenleving is gewoon
geformaliseerd, dankzij het hele stelsel van uitkeringen en voorzieningen.
Mensen hopen en verwachten te snel financiële hulp en bijstand van
de staat als hsij in nood verkeren. Hierdoor leven mensen bij de dag en
worden tot asociaal gedrag aangezet. Veel mensen zijn nu massamensen en
voelen zich hierdoor in het geheel nergens meer voor verantwoordelijk.
Vroeger kreeg je financiële, sociale en emotionele steun van je
vrienden en familie. Nu heb je alleen de staat naast je, hetgeen een zeer
geformaliseerde verhouding is. Als je in de uitkering terecht komt lijkt
het alsof niemand je meer accepteert, vanwege je lage status. Mensen beseffen
niet dat je er soms echt niets aan kunt doen dat je in het vangnet terecht
bent gekomen. Nee, ik vind het hele stelsel van volksverzekeringen in
Nederland niet goed. Ik hoop dat andere landen, zoals de ontwikkelingslanden,
nooit zo een systeem zullen ontwikkelen of, ik moet er gewoon niet aan
denken, het kopiëren van Nederland; wat een vreselijke gedachte.
Want het hele stelsel werkt niet meer in Nederland. Men probeert alles
steeds op te lappen en bij te schaven, terwijl het alleen maar slechter
wordt geregeld en onnodig ingewikkeld word. Niemand schiet er zo wat mee
op.
Het lijkt vreemd, maar u zult de volgende stelling van mij heel vreemd
vinden:
"Riante uitkeringen zijn
heel slecht voor mensen van allochtone afkomst, i.h.b. hindoestanen."
Ik heb deze stelling heel lang en uitvoerig geanalyseerd en heb geconcludeerd
dat het "TRUE" is. In het algemeen zou ik zelfs willen stellen
dat te veel geld niet goed is voor allochtonen, en misschien ook voor
andere groepen, maar die moeten het toch zelf uitzoeken.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - end of file.
***
Go to Inhoud Openbare brieven rubriek
Home
Podium
Politiek
Religie
Hindoeisme
Islam
Suriname
India
Liefde
Jongeren
Literair
Poezie
Zeepkist
Gastenboek
Links
Disclaimer
Contact
Kritisch Podium DewanandPublic letters
Alle rechten voorbehouden; All rights reserved
|