WEBpublication BOOK WART0159 / EPAGE 43 of 58

Eerbetoon aan profeet Hans Janmaat
Een persoonlijke impressie

4. Level 4: De reincarnatie van Janmaat

4.4. GMK-werkkampen

Offeraar       Dewanand
Offercode      WART0159
Offerdatum     16 juni 2006
Offerlokatie   Rotterdam, PI Noordsingel, cel CS16 

Go to previous Epage ... Go to next Epage

Go to Inhoudsopgave: Eerbetoon aan profeet Hans Janmaat

***
Het handje rustte even uit en hervatte daarna geestdriftig het noeste schrijfwerk. Vele complexe gedachten vloeiden over de lege vellen.
***

Iedereen praat momenteel over migranten en integreren. Enerzijds wil men geen nieuwkomers meer en anderzijds voelen de deskundigen dat er vele miljoenen buitenlanders nodig zijn om de economie te laten groeien. Dit belangenconflict houdt heel veel mensen bezig en sommige politieke partijen hebben dit thema zelfs heilig verklaard. Is er een oplossing die alle partijen enig voordeel biedt en alle magen vult?

Vrijwel alle partijen proberen te voorkomen dat de migrant zich permanent vestigt in Nederland, want het land is vol. Volgens de wet heeft een buitenlander na vijf jaar legaal verblijf in Nederland recht op naturalisatie. Dan krijgt hsij een Nederlandse paspoort en alle burgerrechten van elke normale Nederlander. Het is de bedoeling dat zo iemand dan het hele integratiecircus heeft doorlopen en totaal vernederlandst behoort te zijn. Helaas is dit laatste zeer zelden het geval, want totale integratie is een moeilijk en tijdrovend proces. Slechts dertig procent van de migranten slaagt erin, om zich volledig aan te passen, en de rest raakt van de wal in de sloot en slaagt er niet in om een succesvol leven op te bouwen. Ze ontsporen en belanden in de nieuwe, zwarte onderklasse. Dan is er weinig hoop voor de volgende generaties, want die erven alleen ellende, onderontwikkeling en armoede. Een gelukkig leven is dan niet mogelijk voor deze kanslozen. Er is echter een oplossing, die alle partijen tevreden kan stellen.

Het doel van de GMK-vreemdelingenpolitiek is om de migrant, zonder kostbare dwangmiddelen, te verleiden om eens in de toekomst te (r)emigreren. Naarmate het GMK-vermogen toeneemt, zal de behoefte aan (r)emigratie ook toenemen, zonder dat dit door een of ander ziekelijk dwangwetje wordt geëist. De GMK-migrant is geheel vrij om zelf een bewuste keus te maken, want hsij wordt beschouwd als een rationeel denkend wezen, die het eigenbelang altijd wenst te maximaliseren. Vrijheid maakt een mens immers slimmer en onafhankelijk.

Soms is een groep migranten niet integreerbaar, omdat zij zich nooit zullen aanpassen of het gewoon niet willen. Hun gehechtheid aan de eigen taal, cultuur, volk en herkomstland is namelijk te groot. Na permanente vestiging in Nederland zullen zij een soort kolonie vestigen en zich excessief voortplanten om via democratische wetten meer macht en invloed te krijgen. Zulk gedrag is momenteel ongewenst en er moet iets gedaan worden om dit te voorkomen in de toekomst. Nieuwkomers uit dergelijke etnische groepen moeten beter aangepakt worden, om ontsporing te voorkomen. Dit is mogelijk door de GMK-theorie toe te passen op een hele groep tegelijk. Dit zal in de volgende teksten uitgelegd worden.

Op basis van de GMK-filosofie is het mogelijk om een heel gebied tot een GMK-woonoord te bestempelen, via speciale rijkswetten. Er ontstaat dan een soort GMK-gemeente in Nederland, dat beschouwt kan worden als een transnationaal woon- en werkgebied voor bepaalde groepen migranten, die niet de behoefte hebben om zich permanent te vestigen in dit land. Enkele eigenschappen van zo een GMK-gemeente zijn bijvoorbeeld:

1. De inwoners beschikken over alle legale arbeidsrechten.

2. Er is een GMK-verplichting, dus iedere inwoner moet GMK-vermogen opbouwen.

3. Iedere inwoner moet verplichte arbeid verrichten, met een baangarantie na vestiging. In de GMK-gemeente is er geen werkloosheid. Normale minimumloonwetten gelden.

4. Verplichting om een psychologische test, eventueel in de eigen taal, te ondergaan om te onderzoeken of het risico profiel toelaatbaar is. Mensen met een verhoogd risico worden niet toegelaten.

5. Vrijwillige deelname aan een Nederlandse inburgeringcursus.

6. Behouden van de eigen nationaliteit en geen naturalisatierecht, ongeacht het aantal verblijfsjaren. Na toelating is er geen kans meer op uitzetting uit Nederland door de vreemdelingenpolitie.

7. Minimaal wooncomfort en goedkope woningen. Er zijn wel gratis faciliteiten voor gezamenlijke recreatie en culturele of religieuze feesten in de GMK-gemeente.

8. Maximale verblijfstijd is 5 tot 15 jaar, waarna (r)emigratie of verhuizing naar een normale Nederlandse gemeente optioneel is, afhankelijk van de eigen wensen en behoeften.

9. De grenzen van de GMK-gemeente zijn in principe gesloten. Er kan een hoge muur om gebouwd worden met grenscontrole bij de in- en uitgangen.

10. Via gunstige fiscale regelingen worden bedrijven aangetrokken om productiefaciliteiten te bouwen. De nadruk ligt op ongeschoolde banen, assemblagewerk, en overig arbeidsintensief werk.

11. Er zijn veel voorzieningen voor zelfstudie, deeltijdstudies, hoger onderwijs, eventueel in het Engels.

12. Maximaal 20 % vrouwen om het geboortecijfer laag te houden. Verplichte sterilisatie van de vrouw na baren van het tweede kind.

13. Minimale consumptie en maximale (GMK) besparingen is de norm in de GMK-gemeente. Hierom zijn er geen dure luxe artikelen beschikbaar in de winkels.

14. Er is een voorkeur voor jonge, gezonde mannelijke arbeidsmigranten, om een hoge productie te garanderen.

15. Gratis openbaar vervoer, geen auto's in de GMK-gemeente.

16. Fietsen, bromfietsen en driewielers worden gebruikt als privé vervoer om de transport kosten laag te houden.

17. Minimale welvaartsvoorzieningen, minimale welvaartsgarantie en geen staatsuitkeringen.

18. Verbanning van criminelen.

Een GMK-gemeente heeft als voornaamste doelen:

1. Opvang van ongewenste immigranten.

2. Werk verschaffing van de immigranten, om hen klaar te stomen voor een succesvolle (r)emigratie, via het zelf opgebouwde GMK-vermogen, let wel: geheel vrijwillig, dus zonder wettelijk afdwingbare verplichtingen.

3. Arbeidskrachten uit het buitenland aantrekken voor in Nederland gevestigde bedrijven.

Een deel van de inwoners in de GMK-gemeente leeft in gewone eengezinswoningen, met vrouw en kinderen (maximaal 2). Zij werken normaal en bouwen GMK-vermogen op om binnen maximaal 15 jaar door te stromen naar een gewone Nederlandse gemeente of om (geheel vrijwillig) te (r)emigreren. De woonlasten zijn heel laag en de kosten voor levensonderhoud ook, zodat er heel veel gespaard kan worden.

Er zijn ook nog open en gesloten werkkampen in een GMK-gemeente.
Algemene kenmerken van zo'n GMK-werkkamp:

1. Vrijwel uitsluitend jonge, ongehuwde en kinderloze buitenlandse mannen.

2. Verblijf is maximaal tien jaar of korter naargelang de eigen wil en behoeften.

3. Werken tegen minimumloon en bonus bij hogere arbeidsproductie, e.e.a. op uurloon basis.

4. Het doel is om zoveel mogelijk te werken en razendsnel een hoog GMK-vermogen op te bouwen. Hard werken en maximaal sparen is het motto (zie hoofdstuk extremistische GMK-migrant in mijn boek over het Dynamisch vreemdelingenbeleid, offercode WART0141)

5. Er zijn hoge woontorens met hele kleine kamers, zonder kookfaciliteiten en met gemeenschappelijke eetgelegenheden, net als uiterst goedkope studentenflats, met lage huur en lage overige woonlasten.

De open GMK-werkkampen zijn voor de reguliere migranten uit heel Nederland en worden niet streng bewaakt. Men is geheel vrij erin en mag vertrekken wanneer dat gewenst is.

De gesloten GMK-werkkamp wordt wel streng bewaakt en is bedoeld voor de probleemfiguren en de risicogroepen. De inwoner is echter geen gedetineerde en is dus wel vrij om te vertrekken.

De gesloten GMK-werkkamp is geschikt voor:

1. Verbannen migranten, op rechterlijk bevel. Deze mannen (of vrouwen) hebben het voor zichzelf verpest in Nederland en moeten nu verplicht gaan werken in een gesloten GMK-werkkamp, om zo zelf voldoende GMK-vermogen op te bouwen voor de uitzetting. Let wel: er is wederom geen dwangbevel tot uitzetting. De persoon is vrij om levenslang te blijven wonen in de GMK-gemeente. Na overlijden wordt het GMK-vermogen geërfd door de wettige erfgenamen of de testamentair bevoordeelden.

2. Langgestrafte migranten, die niet vluchtgevaarlijk zijn en zelf hun leven willen verbeteren door Nederland voorgoed te verlaten, na het tijdelijk verblijf in de GMK-werkkamp.

3. Niet-integreerbare migranten, die doodongelukkig zijn in Nederland en voor veel overlast zorgen, via kleine criminele activiteiten. Wederom geldt hier: geen dwang. De persoon zelf moet bewust kiezen voor het verblijf in de gesloten GMK-werkkamp, voor maximaal vijf tot tien jaar, totdat het GMK-vermogen ideaal geschikt is voor het opbouwen van een nieuw leven in een ander land.

Denk nu niet dat het concept van de GMK-gemeente en de GMK-werkkampen erin een doemscenario is voor de migranten. Dit is beslist niet de bedoeling. Nu komt het neusje van de zalm.

GMK-investeringsteams.
Elke gezonde migrant zal na verloop van vele jaren in een GMK-gemeente een flink GMK-vermogen opgebouwd hebben. In het laatste jaar kan de migrant dan nagaan hoe dit geld het beste geïnvesteerd kan worden in het herkomstland (of in een ander migratieoord). Hsij kan zich dan verdiepen in investeringsanalyses en samen met andere lotgenoten een leuke GMK-ondernemingsteam opbouwen. Alle leden van zo'n team bundelen dan hun GMK-vermogen in een budget en onderzoeken of het zin heeft om gezamenlijk een nieuw middelgroot bedrijf op te richten na de remigratie. In de GMK-gemeente zijn er experts, die deze teams met deskundig advies ondersteunen. Dit betekent dat er een stevige financiële infrastructuur moet bestaan in elke GMK-gemeente. Het GMK-vermogen van al de inwoners kan internationaal belegd worden door sterke beleggingsfondsen, zoals bijvoorbeeld de Robeco Groep.

De kern van de hele strategie is om (GMK) kapitaal en ondernemers te kweken in de GMK-gemeente. Deze mensen bouwen dan hun herkomstland op met vers kapitaal uit Nederland, na de remigratie en verhogen zo het welvaartsniveau en de economische groei. Het bestuur van de GMK-gemeente kan ook kontakten onderhouden met sterke bedrijven uit de herkomstlanden, om de eigen inwoners daar te werk te stellen en hun kapitaal te investeren. Het is zelfs mogelijk om via deze directe kanalen een groot deel van het ontwikkelingshulpbudget direct te investeren zodat de economische groei krachtig gestimuleerd wordt in een onderontwikkeld gebied. Het voordeel is dan dat migranten hun eigen herkomstlanden het beste kennen en dezelfde taal spreken. Zo bouwen zij zelf hun eigen land op en vertrekken dan met een goed gevoel uit Nederland, om in hun eigen opgebouwd paradijsje te gaan wonen, te werken en levenslang te genieten van het leven.

De grote massa mannen in elke GMK-gemeente kan gekoppeld worden aan jonge (maagdelijke) bruiden in de herkomstlanden, via speciale gemeentelijke huwelijksbemiddelingsbureaus. Op deze wijze hebben zij direct een warm gezinsleven en een behulpzame schoonfamilie na de remigratie. De GMK-gemeente zou ook een vacature bank kunnen beheren voor bedrijven uit het herkomstland, om direct een vaste baan te arrangeren voor elke vertrekkende inwoner. Het mes snijdt dan aan meer dan twee kanten voor elke GMK-migrant en alle partijen zijn dan tevreden gesteld in ons roerig Hollands poldertje.

Het concept van een GMK-gemeente is veelomvattend. Het is ook hier mogelijk om het volledig virtueel te organiseren, met de huidige informatie technologie. Er is dus nog veel mogelijk in multicultureel Nederland.

***

Go to previous Epage ... Go to next Epage

Go to Inhoudsopgave: Eerbetoon aan profeet Hans Janmaat